Nhà giáo, cán bộ quản lý được đề cử xét tặng giải thưởng phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau: có thời gian công tác trong ngành giáo dục tối thiểu 15 năm (trường hợp đặc biệt phải có thuyết minh kèm theo); gương mẫu trong thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế của ngành; nghiêm túc thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương đang cư trú; có tinh thần tự học và sáng tạo; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua của ngành; có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết với nghề sư phạm; mẫu mực, tiêu biểu và có nhiều cống hiến cho ngành giáo dục và đào tạo thành phố; tiên phong trong việc đổi mới quản lý giáo dục, phương pháp dạy học và kiểm tra, đánh giá; quản lý, giảng dạy đạt chất lượng, hiệu quả cao; có sáng kiến, giải pháp cụ thể nhằm đổi mới phương pháp giảng dạy, tổ chức giờ học; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức và thực hiện có hiệu quả hoạt động giảng dạy trên môi trường internet, thực hiện tốt chuyển đổi số trong công tác chuyên môn; có tham gia nghiên cứu khoa học, hướng dẫn thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học.
Đặc biệt, cán bộ quản lý phải có tối thiểu 2 lần được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và năm học 2023 - 2024 được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có uy tín trong tập thể, được đồng nghiệp tín nhiệm, người học kính trọng; kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo, quản lý có tối thiểu 5 lần đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc (trong đó năm học 2023 - 2024 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc); không để xảy ra tình trạng khiếu kiện chưa giải quyết hoặc khiếu kiện kéo dài.